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    2022福建南平建甌市中小學幼兒園緊缺急需教師招聘78名公告

    http://www.hn666kc.com 2021-11-16 10:43 福建教師招聘 [您的教師考試網]

    福建南平教師招聘安排

    報名時間:見公告

    筆試時間:見公告

    備考推薦:2021年教師招聘考試面授課程

    為加快推進人才強市戰略,落實南平市委、市政府制定出臺的《關于加強南平市人才工作的十條措施》,根據南平市人力資源和社會保障局《關于組織參加南平市首屆“才聚武夷”人才活動月暨第五屆“人才·南平校園行”活動的通知》(南人函〔2021〕95號)、《南平市人力資源和社會保障局關于組織參加第五屆“人才·南平校園行”招聘活動有關事項的通知》(南人函〔2021〕97號)、《中共南平市委人才工作領導小組關于印發〈南平市引進“雙一流”高校優秀畢業生和急需緊缺專業人才工作方案的通知》(南委人才[2020]1號)、《中共南平市委人才工作領導小組關于印發〈南平市“才聚武夷”行動計劃〉的通知》(南委人才[2021]2號)精神,為吸引更多優秀的專業技術人才來建甌就業,服務經濟社會發展,經研究,決定面向福建師范大學2022年應屆畢業生招聘一批我市中小學幼兒園緊缺急需專業教師?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位

    參加本次招聘中小學、幼兒園緊缺急需專業教師78名。各招聘單位具體的招聘崗位、人數、條件詳見《2022年建甌市教育局公開招聘緊缺急需教師崗位簡章》(以下簡稱《簡章》)。這次招聘后的空缺崗位再擇期公開向省內、外高校師范類畢業生招聘。

    二、招聘條件和其它要求

    (一)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

    3.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德。

    4.身體健康,適應崗位要求的身體條件。符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求。

    5.18周歲以上、35周歲以下的福建師范大學2022年應屆畢業生(1985年11月至2003年11月期間出生)。若崗位對年齡條件有另要求的,以招聘崗位所要求的年齡為準。

    6.各招聘崗位條件以《簡章》的要求為準。相應資格條件詳見各崗位信息表。

    (二)其他要求

    1.招聘崗位所要求的學歷為“全日制普通高校”的學歷,是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?;蚩蒲性核?、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業,取得國家承認的學歷、學位。

    2.報考人員的畢業證書和教師資格證必須在2022年8月10日前取得。

    三、相關待遇

    (一)薪酬待遇:事業編制,享受事業單位同等條件人員工資、福利待遇。

    (二)其他待遇:按《中共南平市委人才工作領導小組關于印發〈南平市引進“雙一流”高校優秀畢業生和急需緊缺專業人才工作方案的通知》(南委人才[2020]1號)、《中共南平市委人才工作領導小組關于印發〈南平市“才聚武夷”行動計劃〉的通知》(南委人才[2021]2號)等文件執行。政策待遇按“就高從優不重復”的原則執行。

    四、招聘流程和報名方法

    本次招聘于2021年11月18日在福建師范大學接受考生現場報名、政策咨詢解答及現場面試。

    (一)報名方式

    報考人員只能選擇一個崗位進行報名,現場對報名人員進行資格審查,經審查通過的,由報考者本人填寫《2022年建甌市公開招聘緊缺急需專業教師報名表》。本次招聘崗位均不作比例要求,不收取報名費用。

    報考者應符合應聘條件要求,應屆畢業生攜帶本人身份證原件及復印件(兩份)、畢業生就業推薦表、成績單原件及復印件(兩份)、“中國高等教育學生信息網(http//www.chsi.com.cn)《教育部學籍在線驗證報告》”(一份)和普通高等學校畢業生就業協議書(三份)。

    (二)面試

    現場招聘面試時間和地點另行通知

    (三)招聘方式

    報名人數多于崗位招聘人數時,優先錄用全日制碩士研究生,剩余崗位再擇期開展面試(面試具體時間、地點另行通知),按面試成績從高分到低分擇優聘用。面試成績最低合格線為70分。

    招聘工作按人事管理權限分別由建甌市人社局、市教育局共同組織實施。

    (四)體檢、考察

    經資格審查和面試合格的考生,作為體檢和考察人選。體檢標準及項目參照教師資格證體檢通用標準執行。未在規定的時間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用。體檢合格的考生,按人事管理權限,由其主管部門或招聘單位進行考察?! ?ensp; 

    (五)聘用

    1.擬聘用人員在建甌市人民政府網站公示7天后,沒有發現影響聘用情形的,按照規定的程序,由同級組織人事部門辦理聘用核準手續,招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。取得專業技術資格起最低服務期限滿5年。

    2.被聘用人員應按時到招聘單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班,或報到后不服從組織安排的,將取消聘用資格,并按規定履行違約責任。

    (六)注意事項

    1.招聘崗位或首次簽訂《聘用合同》限定的服務年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務年限。在最低服務年限期間,聘用人員不得提出辭職、調動等。

    2.專業條件設置為具體專業的招聘崗位,符合所列專業的準予報考。

    3.報考前應認真對照招聘崗位規定的資格條件,確認符合崗位要求后,再填寫相關信息進行報名??忌鷳獙μ峤徊牧系恼鎸嵭载撠?。

    4.報考人員所留的聯系方式應準確無誤,保持暢通,否則責任自負。

    5.在面試、體檢及政審考察過程中有違紀違規行為的將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

    五、咨詢方式

    報考者可咨詢:0599-3862309 聯系人:李先生

    點擊下載>>>

    2022年建甌市教育局公開招聘緊缺急需專業教師崗位簡章

    建甌市委人才辦 建甌市人力資源和社會保障局 建甌市教育局

    2021年11月15日

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    責任編輯:劉紹文

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